Veränderungen erfolgreich gestalten
Organisationsentwicklung | Change Management | Coaching
Der Erfolg einer Transformation entscheidet sich am Anfang
Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse von Anfang an wirkungsvoll aufzusetzen und nachhalting zu begleiten
Change Management & Organisationsentwicklung
Veränderungen scheitern selten an der Strategie – sondern an fehlender Einbindung, Unsicherheit oder fehlender Klarheit.
Mit einem Change-Management-Ansatz, der auf Ihre individuelle Situation ausgerichtet ist, begleite ich Sie dabei, Ihr Transformationsvorhaben sicher ins Ziel zu bringen.
Meine Leistungen:
- Unterstützung beim Aufsetzen des Transformationsvorhabens
- Entwicklung einer klaren Change‑Strategie
- Stakeholder‑Analyse & Kommunikationskonzepte
- Begleitung von SAP‑ und IT‑Transformationen
- Führungskräftetrainings und - workshops im Rahmen von Veränderungsprozessen
Coaching für Führungskräfte und Fachkräfte
Als zertifizierter systemischer Coach unterstütze ich Dich dabei, im berufliche, berufliche Herausforderungen mit Klarheit, Motivation und Überzeugung zu meistern
Typische Anlässe:
- Übernahme eine Führungsrolle
- Persönliche oder berufliche Neuorientierung
- Veränderung der eigenen Rolle oder Verantwortung
- Übergang in den nächsten Karriereabschnitt oder Ruhestand
- Umgang mit Unsicherheit oder Konflikten
Termine können online oder persönlich durchgeführt werden.
Alexander Ackermann
- Über 25 Jahre Führungserfahrung
- Durchführung zahlreicher Transformationsprojekte (klassisch und agil)
- SAP-Implementierungen & Shared Service-Projekte
- Organisationsentwicklung
- Zertifizierter systemischer Coach
- Scrum Master und SAFe Agilist
- Kontinuierliche Weiterbildung: Living Organsiation Master: Consultant & Coach für zukunftsfähige Organisationsentwicklung u.a.
Kooperationen & Partner
Kontakt
Telefon: +49 176 410 470 19
E-mail: aa@alexanderackermann.de
Anschrift: Adlerstraße 43, D-73113 Ottenbach